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En Cruz Roja Comunidad de Madrid, los procesos de selección y contratación de personal se rigen por los principios constitucionales de igualdad de oportunidades, mérito, capacidad y no discriminación, garantizando el acceso al empleo en igualdad de condiciones, siguiendo los protocolos establecidos por Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid, la legislación y acuerdos vinculantes al respecto.

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Valoración del Curriculum

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Pruebas técnicas y videoentrevistas

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Entrevistas personales tanto con Recursos Humanos como con las áreas responsables.

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ADMINISTRATIVO/A CONTABLE

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