Desde Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, buscamos TRABAJADORES/AS SOCIALES para incorporarse a diferentes dispositivos de emergencia social para la detección, atención y seguimiento de casos de personas en riesgo de exclusión.

¿Qué se ofrece?

  • Contrato de duración determinada.
  • Jornada semanal: 35h.
  • Horario: tenemos horarios de mañana o de tarde.
  • Salario: 21.000€ – 24.000€ Bruto/año

Funciones y responsabilidades

  • Participar en el proceso de admisión de participantes, realizando las valoraciones oportunas en cada situación, ateniéndose a los procedimientos homologados por la Organización.
  • Diseñar, planificar y ejecutar los planes específicos de intervención así como las actividades a desarrollar, de acuerdo a códigos deontológicos normativos y de calidad.
  • Realizar el seguimiento y acompañamiento social en coordinación con el resto del equipo.
  • Orientar y asesorar sobre recursos sociales a los participantes o profesionales de entidades públicas y privadas.
  • Realizar valoraciones e informes de seguimiento.
  • Atender e informar a los familiares del participante, en aspectos en los que sea competencia del profesional y con referencia al caso específico, en asuntos de interés.
  • Coordinarse con otros departamentos, Servicios Sociales y otras Entidades públicas y privadas.
  • Realizar el seguimiento presupuestario.
  • Acoger y coordinar del equipo de voluntarios: reparto de tareas, seguimiento, reuniones y sustitución de sus tareas en caso de ausencias.
  • Colaborar en las actividades organizadas desde otros proyectos.
  • Tramitar ayudas económicas y coordinar empresas para su correcta justificación.
  • Llevar a cabo otras funciones, tales como controlar y archivar la documentación, atención telefónica y cargar datos en la aplicación.
  • Coordinarse con los profesionales del equipo y participar en reuniones establecidas.
  • Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades.
  • Realizar las gestiones administrativas derivadas de la intervención.

Requisitos

Estudios mínimos
Grado

Experiencia mínima
Al menos 1 año

Requisitos mínimos

  • Formación universitaria en Trabajo Social.
  • Experiencia acreditada de al menos 1 año como trabajador/a social.
  • Conocimientos de la red de recursos sociales.
  • Conocimiento de idiomas inglés y/o francés y/o árabe.
  • Conocimientos de informática nivel usuario (Word, Excel, Access, Internet).

Requisitos a valorar:

  • Experiencia en el trabajo con voluntarios/as.
  • Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española.
  • Estar en posesión de certificado de discapacidad.